Программы профессиональной подготовки
Великая цель образования — не только знания, но и прежде всего действия.Н.И. Мирон
Технологическая модернизация и инновационное развитие экономики Пермского края «ставит на повестку дня» непрерывное обучение работников отрасли с учетом актуальных и перспективных потребностей рынка труда Центр проводит обучение для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих. Подготовка осуществляется по заявкам организаций и индивидуальным запросам граждан.
МФЦПК КОГОАУ «Пермский строительный колледж» – это светлые, уютные кабинеты и мастерские с современным высокотехнологичным оборудованием, прогрессивные методы обучения.
Учебный центр располагает всем необходимым для успешного освоения избранной профессии.
У нас работают высококвалифицированные специалисты с большим опытом практической работы.
Программы предусматривают большое количество часов практического обучения, мобильность и гибкость при использовании технологий ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ.
Мы стремимся учесть пожелания наших слушателей!
В октябре 2018 начинается набор на следующие программы:
Центр проводит обучение по профессиям:
- Арматурщик
- Бетонщик
- Дорожный рабочий
- Каменщик
- Маляр
- Мастер столярного производства
- Монтажник по монтажу металлических и железобетонных конструкций
- Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
- Облицовщик синтетическими материалами
- Облицовщик-плиточник
- Плотник
- Укладчик асфальта
- Штукатур
Центр проводит обучение по направлениям :
- Экспертиза, сметное нормирование и ценообразование в строительстве
- Техническая эксплуатация зданий и сооружений
- Геодезические работы в строительстве.
- Контроль качества строительства
- Управление и организация производства в строительстве. Исполнение проектных работ в строительстве
- Внутренние инженерные сети
- Ландшафтный дизайн
- Дизайн интерьера
- Профессиональный электроинструмент: назначение, устройство, технология работ и техническое обслуживание.
- Строительство зданий и сооружений
- Предпринимательская деятельность
Мы готовим слушателей таким образом, чтобы придя на новое рабочее место, они могли бы с уверенностью приступить к выполнению своих обязанностей.
[forms ID=5]